Версия для слабовидящих Обычная версия Цветные Ч/Б Интервал:

Управление образования администрации
Коломенского городского округа

Логин:
Пароль:

Приказ

о порядке определения выплат компенсационного характера руководителям общеобразовательных учреждений и их заместителям по учебно-воспитательной и воспитательной работе

Российская Федерация

Администрация городского округа Коломна Московской области

Управление образования

П Р И К А З

от 24.08.2009 г.                                     № 156-ОД

 

О порядке определения выплат компенсационного характера руководителям общеобразовательных учреждений и их заместителям по учебно-воспитательной и воспитательной работе

На основании Постановления главы городского округа Коломны № 1308 от 31.07.2007 г. (приложение 5)

приказываю:

1. Установить руководителям общеобразовательных учреждений г.о. Коломна с 1 сентября 2009 года по 1 сентября 2010 года компенсационные выплаты за выполнение следующих работ, связанных с образовательным процессом, но не входящих в круг основных обязанностей руководителей:

  • за организацию эффективной работы по развитию информационной среды учреждения (внедрение управленческих и интегрированных программных продуктов, эффективное функционирование школьного сайта, развитие локальных сетей учреждения) – до 10% должностного оклада;
  • за эффективное выполнение индикаторов муниципального задания – до 10% должностного оклада;
  • за наличие двух и более филиалов учреждения – до 15% должностного оклада;
  • за обеспечение участия обучающихся (воспитанников) и педагогов городских культурно-массовых мероприятиях – до 15% должностного оклада;

2. Рекомендовать установить заместителям руководителей образовательных учреждений по учебно-воспитательной и воспитательной работе с 1 сентября 2009 года по 1 сентября 2010 года компенсационные выплаты за выполнение следующих работ, связанных с образовательным процессом, но не входящих в круг основных обязанностей заместителей руководителей:

  • за оперативную работу с электронной базой данных ЕГЭ – до 10% должностного оклада;
  • за эффективную работу по предоставлению отчетности РКПМО и ПНПО муниципальному и региональному оператору – до 10% должностного оклада;
  • за эффективную работу по организации предпрофильной подготовки учащихся 8-9 классов – до 10% должностного оклада;
  • за организацию эффективной работы по развитию информационной среды учреждения (использование управленческих и интегрированных программных продуктов, эффективное обновление школьного сайта, учет трафика Интернет) – до 10% должностного оклада;
  • за развитие сетевого взаимодействия с социокультурными учреждениями, учреждениями дополнительного образования – до 10% должностного оклада.

3. Для руководителей образовательных учреждений и их заместителей, имеющих знаки «Отличник народного просвещения» и «Почетный работник общего образования Российской Федерации» с 1 сентября 2009 года по 1 сентября 2010 года установить компенсационные выплаты в размере до 10 % должностного оклада.

 

Начальник Управления образования                                                Т.В. Старателева